私は、平成１７年より長野県内において介護事業を展開してまいりました。

オープン当初は、デイサービスの管理者、生活相談員、入浴介助から夜勤まですべての現場業務をこなしながら、片手間でなんちゃって経営をしていたため、当然毎日のように労務トラブルが発生していました。

頑張ってくれているスタッフのためにもこれではまずいと感じた私は、「自社の健全経営」という名目でく社会保険労務士資格を取得しました。

もちろん今でも万全な職場環境と胸を張って言えるわけではありませんが、日々頑張ってくれているスタッフのおかげで、現在では、現場はスタッフに任せ、私は社会保険労務士として、主に医療機関／介護／福祉／保育事業所を中心とした経営サポートを行うことが出来ています。

皆様と同じように現場で悩み苦しんできたからこそ、サポートできることが私にはあります。
「とりあえず”あいつ”に訊いてみよう！」経営者にとって、そういう存在になれるよう、今日も邁進していきます。　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　                           春日直哉社会保険労務士事務所
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　                              代表　春日　直哉

2021/11/12介護労働安定センター様　雇用管理改善サポーター業務の実施！

2021/10/20絶賛執筆進行中！

2021/10/04同行援護事業の立ち上げ！

2021/09/29新入社員のオリエンテーション！

2021/09/25介護労働安定センター様　雇用管理改善サポーター業務の実施！

>> 一覧へ

65歳以上の複数就業者が対象となる雇用保険マルチジョブホルダー制度2021/11/30

高卒新卒の36.9％、大卒新卒の31.2％が入社3年以内で離職2021/11/23

12月以降の雇用調整助成金の特例措置等2021/11/16

今年も11月に実施される過重労働解消キャンペーン2021/11/09

充実するインターネットを通じたハローワークの求人サービス2021/11/02

>> バックナンバーへ